Volkswagen сокращает персонал: 20 тысяч сотрудников согласились на увольнение с компенсациями до 400 тысяч евро

Концерн Volkswagen Group приступил к масштабной реструктуризации кадров. Согласно информации немецкого издания Bild, около 20 тысяч работников компании уже согласились на досрочное расторжение трудовых договоров. Интересно, что большинство из них — две трети — планируют уйти на пенсию. Эта программа является частью более широкого плана: к 2030 году основные немецкие подразделения группы намерены сократить до 35 тысяч штатных единиц.

Добровольный характер и условия увольнения

Важно отметить, что все увольнения проводятся исключительно на добровольной основе. Сотрудникам, согласившимся на расторжение контракта, выплачиваются значительные компенсации. Такой подход позволяет компании избежать принудительных сокращений и потенциального закрытия производственных площадок. Размер выходного пособия напрямую зависит от трудового стажа в компании и в отдельных случаях может достигать впечатляющей суммы в 400 тысяч евро.

Обратите внимание: Калина хэтчбек 2007 за 65 тысяч, список того, что сломалось примерно за год.

Другие меры по оптимизации расходов

Помимо программы добровольных увольнений, руководство Volkswagen приняло ряд других решений для снижения затрат на персонал. Одно из них — существенное сокращение программы стажировок. Если сейчас компания ежегодно принимает около 1400 стажеров, то с 2026 года их число планируется уменьшить до 600 человек в год.

Еще одной важной мерой стала заморозка заработной платы для примерно 130 тысяч сотрудников. Вместо запланированного повышения окладов на 5% эти средства будут направлены в специальный фонд. По замыслу руководства, фонд будет использоваться для финансирования программ, обеспечивающих более гибкие условия труда. Кроме того, работники лишатся некоторых льгот, в частности, субсидий на оплачиваемый отпуск.

Экономический эффект

Комплекс этих непопулярных, но, по мнению руководства, необходимых мер позволит концерну Volkswagen Group достичь значительной экономии. По предварительным оценкам, ежегодная экономия на расходах, связанных с персоналом, может составить до 1,5 миллиарда евро. Эти средства планируется перенаправить на стратегические цели, такие как развитие электрической мобильности и цифровизацию производства.

Больше интересных статей здесь: Обзор.

Источник статьи: 20 тысяч сотрудников Volkswagen согласились на увольнение из штата.